每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 奧拉飯店 - 仁川

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工商時報【邱琮皓╱台北報導】

一例一休今日將上路,但休息日加班費到底該怎麼算,還是一團亂!勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示,未來如果在勞工的休息日,遇到天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作必要時,加班費的發放標準又不同,應發放加倍薪資,且另給1日補休。一例一休加班費的計算方式變成四種。

外界原以為在元旦才上路的一例一休新制,突然提前在今日上路,不少公司已經在11月排好員工12月的班表,臨時得重新變更加班費計算方式,不少公司的計算系統也來不及調整,急壞一票人資。

《勞基法》新增的休息日與例假日出勤的條件不同,休息日只要勞工同意即可出勤,較為寬鬆,但在《勞基法》第40條中規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作的必要時,可要求勞工停止假期,在這條件下,工資應加倍發給,並應於事後補假休息。

立委蔣萬安昨日在立法院衛評價環委員會質詢時指出,這次修法新增了休息日,但休息日原本就是可以加班的,如果遇到40條的情況時,加班費該依哪種標準發放?

郭芳煜回應,如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時,應該按照此規定支付加班費;也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時,將有另一種加班費計算方式,應加倍發給工資,工作未滿8小時也應給予8小時工資,並加給1日補假。

休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定,勞工在休息日出勤時,前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍,進入第9小時後除了1又2/3倍,還要加發本薪;且未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計,超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況,加班費的計算方式又不同,也就是說,新制上路,加班費的計算將有四種方式了!

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工商時報【王姿琳╱台北報導】

台加租稅協議生效!財政部昨(22)日表示,台加租稅協議已於12月19日生效,為繼日本後,我國第31個全面性租稅協定,更首度插旗北美洲版圖。各項租稅減免優惠,將於明年元旦起適用,將解決旅加僑民雙重課稅問題,也有助台加雙方經貿投資往來。

國際財政司長宋秀玲表示,在台加租稅協定架構下,我國或是加拿大企業於對方國家從事營業,只要不構成常設機構要件,營業利潤便可免稅;股利部分,若以法人身份直接或間接持有,稅率可降為10%,其他情形則為15%,利息以及權利金稅率為10%,證券交易所得免稅。

宋秀玲指出,我國旅加僑民、即同時具有台加雙重居住身份者約有6萬人,為消除重複課稅疑慮,在個人部分,會依序考量其永久住所、主要利益中心、經常居所判定為何國的居住者,或透過相互協議決定其唯一居住者身份,企業則由台加相互協議決定。

此外,台加租稅協議還有2個特點,其一是離境稅,其二是退職所得。宋秀玲解釋,加拿大稅法規定,放棄加國稅籍的民眾須在離境加拿大時,就增加的財產價值(無論實現與否)課徵離境稅,而僑民回到台灣後如有處分財產,也要再課一次稅;但明年協定生效後,僑民返台後若處分財產,將排除離境稅稅基課所得稅。

退職所得部分,宋秀玲說,很多僑民是退休後才移居加拿大,然而,加國規定全球所得、包含從台灣領取的退休金均須課稅,但我國稅法有退職所得定額免稅規定,故協定生效後,在定額免稅部分,加國也將給予免稅優惠。

宋秀玲補充,含加拿大在內已生效的租稅協定已有31個,尚未生效的為兩岸租稅協議及台波租稅協定,但後者已進入國會審查階段,對洽簽成功樂觀其成。此外,目前也持續「鴨子划水」中,並透露已和歐洲、中南美洲及亞洲等5國「談得差不多」,明年可望帶來更多好消息。

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