每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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工商時報【邱琮皓╱台北報導】
一例一休今日將上路，但休息日加班費到底該怎麼算，還是一團亂！勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示，未來如果在勞工的休息日，遇到天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作必要時，加班費的發放標準又不同，應發放加倍薪資，且另給1日補休。一例一休加班費的計算方式變成四種。
外界原以為在元旦才上路的一例一休新制，突然提前在今日上路，不少公司已經在11月排好員工12月的班表，臨時得重新變更加班費計算方式，不少公司的計算系統也來不及調整，急壞一票人資。
《勞基法》新增的休息日與例假日出勤的條件不同，休息日只要勞工同意即可出勤，較為寬鬆，但在《勞基法》第40條中規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作的必要時，可要求勞工停止假期，在這條件下，工資應加倍發給，並應於事後補假休息。
立委蔣萬安昨日在立法院衛評價環委員會質詢時指出，這次修法新增了休息日，但休息日原本就是可以加班的，如果遇到40條的情況時，加班費該依哪種標準發放？
郭芳煜回應，如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時，應該按照此規定支付加班費；也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時，將有另一種加班費計算方式，應加倍發給工資，工作未滿8小時也應給予8小時工資，並加給1日補假。
休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定，勞工在休息日出勤時，前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍，進入第9小時後除了1又2/3倍，還要加發本薪；且未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計，超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況，加班費的計算方式又不同，也就是說，新制上路，加班費的計算將有四種方式了！
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工商時報【王姿琳╱台北報導】
台加租稅協議生效！財政部昨（22）日表示，台加租稅協議已於12月19日生效，為繼日本後，我國第31個全面性租稅協定，更首度插旗北美洲版圖。各項租稅減免優惠，將於明年元旦起適用，將解決旅加僑民雙重課稅問題，也有助台加雙方經貿投資往來。
國際財政司長宋秀玲表示，在台加租稅協定架構下，我國或是加拿大企業於對方國家從事營業，只要不構成常設機構要件，營業利潤便可免稅；股利部分，若以法人身份直接或間接持有，稅率可降為10％，其他情形則為15％，利息以及權利金稅率為10％，證券交易所得免稅。
宋秀玲指出，我國旅加僑民、即同時具有台加雙重居住身份者約有6萬人，為消除重複課稅疑慮，在個人部分，會依序考量其永久住所、主要利益中心、經常居所判定為何國的居住者，或透過相互協議決定其唯一居住者身份，企業則由台加相互協議決定。
此外，台加租稅協議還有2個特點，其一是離境稅，其二是退職所得。宋秀玲解釋，加拿大稅法規定，放棄加國稅籍的民眾須在離境加拿大時，就增加的財產價值（無論實現與否）課徵離境稅，而僑民回到台灣後如有處分財產，也要再課一次稅；但明年協定生效後，僑民返台後若處分財產，將排除離境稅稅基課所得稅。
退職所得部分，宋秀玲說，很多僑民是退休後才移居加拿大，然而，加國規定全球所得、包含從台灣領取的退休金均須課稅，但我國稅法有退職所得定額免稅規定，故協定生效後，在定額免稅部分，加國也將給予免稅優惠。
宋秀玲補充，含加拿大在內已生效的租稅協定已有31個，尚未生效的為兩岸租稅協議及台波租稅協定，但後者已進入國會審查階段，對洽簽成功樂觀其成。此外，目前也持續「鴨子划水」中，並透露已和歐洲、中南美洲及亞洲等5國「談得差不多」，明年可望帶來更多好消息。
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